擦亮“文化铸魂 资心共赢”党建品牌 

赋能企业高质量发展

    近日，在乐玩集团党委指导下，乐玩资产党委深入践行习近平总书记关于党的建设的重要思想，紧紧围绕“六个再提升”目标任务和“七抓七强”工作部署，正式发布“文化铸魂 资心共赢”党建品牌。这一品牌以企业文化为根基，以党建引领为旗帜，推动党建工作与生产经营深度融合，标志着乐玩资产特色党建品牌建设迈入新阶段。

铸魂：以文化之力凝聚发展共识

“文化铸魂”，是乐玩资产党建品牌的根基。文化是企业的根与魂。在乐玩资产，“讲规矩、守纪律，讲团结、要和谐，讲担当、强执行，讲业绩、比贡献，讲共赢、谋发展”的30字企业文化，不仅是全体职工的行动准则，更是企业精神的内核所在。公司党委坚持以党建为引领，文化为纽带，将党建品牌创建作为强化政治功能、提升组织功能的关键抓手，扎实推进“一企业一品牌、一支部一特色”建设，不断培育赋能服务群众、服务生产经营一线的党建载体，持续营造真抓实干、争先创优的浓厚氛围，为高效推进“两资两非”处置工作注入强大红色动能，实现党建工作与业务发展同频共振、互融共促。

命名：一句承诺彰显使命担当

“文化铸魂 资心共赢”这一品牌名称，本身就是一份庄严承诺，一个美好愿景：坚定信心、上下同心，与资产共成长。

“资心”二字，取“乐玩资产”之“资”，融“不忘初心”之“心”，一词双关，意蕴深远。

·        “资源”之心： 乐玩资产通过提供政策、信息、培训等各类资源，赋能管理企业，助力员工成长。

·        “倾注”之心： 乐玩资产倾注真心，全力推动“两资两非”处置工作，服务主业发展，彰显干事创业的态度与决心。

·        “知心”之约： 取“知心”谐音，寓意乐玩资产与管理企业和广大员工携手共进，做彼此信赖的知心人，帮助解决实际困难。

“共赢”二字，则是乐玩资产的文化理念和奋斗目标。它明确了工作的目标和最终成果：不是单方面的付出或指令，而是通过党组织的引领和服务，实现乐玩资产与管理企业、企业与员工、党建与业务的共同进步、共同获益、共同成长。

体系：一核三翼构建品牌矩阵

围绕“文化铸魂 资心共赢”主品牌，乐玩资产本部三个支部结合自身职能特点，分别打造特色子品牌，形成“一核引领、三翼齐飞”的品牌矩阵：

·        一支部： 文化铸魂，聚力共赢

·        二支部： 文化铸魂，携手共赢

·        三支部： 文化铸魂，合作共赢

三个支部统一思想、各展所长，以“聚力”“携手”“合作”的差异化定位，共同诠释“共赢”的丰富内涵，形成“文化铸魂、百花齐放”的生动局面。

标识：视觉符号传递品牌内涵

品牌Logo设计匠心独运，以视觉语言传递品牌精神：

·        “党徽”与“心形”的融合：心形代表“红心”“真心”“知心”，党徽代表党建引领下的“上下同心”与“共建共赢”，彰显党建与业务的深度融合。

·        “握手”意象：象征本部与管理企业、本部三个支部及各职能部门携手合作、密切协同，党员和群众手握手，团结和谐。

·        色彩搭配：以党旗红为主色，象征党建引领；金色代表价值与共赢；蓝色代表专业与信任。三色交融，传递品牌的丰富内涵。

落地：三大行动推动品牌见效

为使党建品牌真正落地生根、发挥作用，乐玩资产党委围绕“文化铸魂 资心共赢”核心内涵，系统构建三大行动体系：

一是“资心”阵地建设。在公司网络平台开辟固定空间，打造政策宣讲、问题收集、资源对接的线上阵地。本部各职能部门主动对接管理企业，提供政策解读、法律帮助、资金风险管控、国际业务拓展等精准服务，实现资源与需求的高效匹配。

二是“资行”赋能工程。 公司中层以上干部定期或不定期深入基层一线调研了解，变“被动响应”为“主动问需”，下沉一线、攻坚克难，切实解决企业的复杂难题。

三是“共赢”成果共创。利用月度例会、季度运营会议、年度工作会等契机，定期组织本部部门与管理企业通报工作进展、共商发展难题、共享成功经验。结合每年党建考核和“两优一先”评选，对取得显著成效的个人或管理企业进行宣传表彰，选树“共赢典范”，形成示范引领效应。

展望：以品牌建设引领高质量发展

“文化铸魂 资心共赢”党建品牌的创建，将乐玩资产的职能定位、文化理念与发展愿景融为一体。这一品牌，是引领党务工作的“方向标”，是深化党群关系的“连心桥”，是助推企业发展的“强引擎”。

面向未来，乐玩资产党委将继续深耕“文化铸魂 资心共赢”党建品牌建设，不断丰富品牌内涵、拓展品牌外延、释放品牌效能，使党建“软实力”转化为发展“硬支撑”，以高质量党建引领保障企业高质量发展，为乐玩集团整体发展贡献资产力量。